청년내일채움공제
청년내일채움공제라고 들어보셨나요? 청년내일채움공제는 중소기업에 청년직원들을
장기간 근무를 유지하기위해서 국가에서 제공하는 것이라고 할수있는데요.
청년내일채움공제란
신규취업한 천년이 중소기업에서 초기경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년인재를
확보할수 있도록 청년-기업- 정부가 공동으로 적립하여서 청년의 장기근속을지원하는 제도
이 처럼 청년내일채움공제는 쉽게말해서 청년이 일정금액을 적금형식으로 모으게 되면
정부, 기업에서 일정금액을 더해줘서 목돈을 만들어주는 것이라고 할수있는데요.
금액도 생각보다 훨씬 크기 때문에 신청하려는 사람도 많고 조건도 충족을 해야하는데요.
그리고 뭐니뭐니해도 청년내일채움공제는 일생에 단 1번만 신청이 가능하며, 신청한 기업을
특별한 사유없이 그만두게 된다면 청년내일채움공제를 받을 수가 없는데요. 그렇다면
과연 청년내일채움공제 조건, 혜택,등 자세하게 알아보도록 하겠습니다.
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청년내일채움공제 조건 알아보기
청년내일채움공제 혜택을 받기위해서는 개인 뿐만 아니라 기업도 조건을 충족해야 받을수가
있는데요. 그리고 요즘 청년내일채움공제에 대해서 많으들 알고계시고 신청하려고 하기
때문에 조기에 신청을 마감하는 경우도 있는데요. 그래서 조건이 맞는지 확인해 보시고 빨리
신청하시는것이 중요합니다.
< 청년내일채움공제 조건 >
청년
연령 – 만 15세 이상 34세 이하 (군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용)
고용보험 이력 – 정규직 취업일 현재 고용보험 이력 없거나, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간
12개월 이하인자
학력 – 제한 없음 단, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학 재학중인 자는 제외
기업
공제가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3개월간 평균 고용보험 피보험자수 5 ~ 50인 미만
위를 보면 알수있듯이 청년내일채움공제는 청년, 기업이 모두 해당하는 조건을 충족하여야
하는데요. 요즘에는 기업을 지원하려고 보면, 기업정보에 청년내일채움공제 가능이라고 표기를
해두는기 때문에 참고하시고 나만 조건에 충족하게 된다면 청년내일채움공제 조건은 충분히
충족하실수 있으실 겁니다.
제가 위에서도 언급드렸듯이 청년내일채움공제는 내가 일정금액을 적금형식으로 납입하게 되면
기업과 정부에서 일정금액을 지원해서 목돈의 형식으로 만들어서 만기시 받을수 있다고 했는데요.
예전의 만기시 금액보다 요즘에는 조금 줄었다는걸로 알고있는데요. 그래도 기업과 정부에서
거의 800만원 가량을 지원해준다고 하는데요. 과연 청년내일채움공제는 얼마를 지원해 주는지
알아보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 지원내용
다음으로 지원내용에 대해서 알려드릴텐데요. 저도 청년내일채움공제를 2년동안 잘 납입하고
만기금을 받았었는데요. 이때 기분은 정말 좋았습니다. 어찌보면 2년이라는 시간이 짧다고
말씀하시는 분들이 계실텐데 2년동안 꾸준하게 돈을 납입한다는 자체가 생각만큼 쉬운일이
아닌데요. 그래도 이것을 꾸준하게 할수있게 만들어줬던건 내가 납입하는 금액은 약 400만원
정도인데 정부, 기업에서 부담하는금액이 약 800만원이니 총 내가 받게 되는금액이
1200만원에 가깝다 보니 지치지 않고 열심히 달려올수가 있었던거 같아요.
지원금에 대해서 쉽게 정리를 하면
청년 (본인)
2년간 400만원 (20개월 16만원 , 이후 4개월간 20만원) 적립
기업 + 정부
공동접립 ( 400만원 + 400만원 )
총 2년 만기제공금 1,200만원 + 알파 제공
청년내일채움공제 중도해지시
그럼 만일에 청년내일채움공제를 하던 도중에 퇴사를 해야되면 어떻게 될까요?
그러면 환급금액에 대해서 궁금하실텐데요. 만일 중도해지시
청년(본인)이 납부한 금액은 전액 지급이 됩니다. 하지만 기업, 정부 지원금은
해지 사유에 따라서 조금씩 차이가 있다고 하는데요.
만일에 환급금에 대해서 알아보시려면,
가. 청년내일채움공제 홈페이지 접속
나. 마이페이지 선택
다. 상품계약관리 선택
라. 계약취소 / 중도해지 선택
마. 근무기간 및 납입금액에 따른 해지 환급금 확인하기
위의 순서대로 하시면 확인이 가능하며 아래를 참고하시면 간편하게 확인가능하니
참고하시길 바랍니다.
청년내일채움공제 신청방법
그럼 계속해서 청년내일채움공제 신청방법에 대해서 알아보도록 할텐데 청년내일체움공제는
근로자 즉 본인이 해야하는것과 기업에서 해줘야 하는것들이 있는데요 . 굳이 저희가 기업에서
해줘야하는거 까지는 알 필요가 없을꺼같아서 우리가 신청시 알아야 하는것과 신청하는 방법에
대해서 알아보도록 하겠습니다.
청년내일채움공제 신청방법
가. 워크넷 – 청년공제 홈페이지에 접속 후 참여신청
–청년내일채움공제 홈페이지 바로가기–
나. ( 자격심사 승인후 ) 청년공제 홈페이지에서 청약신청
신청시 주의사항
청년내일채움공제를 신청하실때 가장 주의해야하는것은 바로 신청 기한을 지켜야 합니다.
반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 꼭 신청을 완료해주셔야 합니다.
마무리
오늘은 여러분들에게 청년내일채움공제라는 것에 대해서 소개해드리는 시간을 가져보았습니다.
요즘에 많은 청년들이 조금 일해보고 힘들거나 나에게 맞지않다고 금방금방 퇴사를 해버리기
일수인데요. 그래서 이를 방지하고 중소기업에도 전문인력을 양성하기 위한 일환으로써
너무 좋은 사업이라고 할수가있겠습니다. 하지만 이러한 사업에도 비용이라는 측면을 무시할수가
없기때문에 1년에 정해진 금액과 지원대상을 정해서 지원을 할수밖에 없는데요.
그래서 위에 글을 잘 읽어 보시고 나에게 해당이 된다고 하시면 빨리 신청을 하시길 바랍니다.
그럼 오늘도 조금이나마 여러분들에게 도움이 되었기를 바라며, 오늘 하루도 좋은하루 되시기를
바랍니다.